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警钟长鸣
全面从严治党取得新的重大成果 — — 一论贯彻落实市纪委四届四次全会精神
时间:2019-01-30 点击:

2018年,市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求,围绕党的建设“两个走在前”目标,坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪反腐,全市党的建设质量全面提升。

市委坚持以党的政治建设为统领,切实打牢“两个维护”的思想基础和政治基础。持续深入开展“四大讲、四增强”活动,组织党员干部学习十九大精神,教育引导全市党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;市委召开每一次重大会议、谋划推动每一项重点工作、作出每一项重要决策,都要先学习领会习近平总书记重要讲话精神,做到完整把握领会、统筹推进落实,以实际行动与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;组织党政考察团到习近平总书记曾经工作和战斗过的地方学习考察,领悟新思想,感受新观念,在全市干部中开展“大讨论大实践大学习”活动,进一步解放思想、深化改革、扩大开放,为全市转型发展、高质量发展注入新动能。

市委严肃党内政治生活,进一步优化党内政治生态。坚持从常委班子做起,带头严守政治纪律和政治规矩,严格落实请示报告制度;坚决肃清严重腐败案件流毒影响,全面完成“开展警示教育、召开专题民主生活会、充实完善‘三清单一制度’”等重点任务,推动全市党员干部在思想上划出红线、行动上明确界限;严肃查处违反政治纪律和政治规矩的人和事,确保政令畅通、令行禁止;举办“家规家训在运城”主题展览,不断优化党风带动民风向上向善。

市委推动监察体制改革走在全省全国前列,创造可复制可借鉴经验。把深化监察体制改革列为重点改革事项,按照“三步走”和“八个围绕”,深耕“试验田”、勇当“探路者”;加强党对反腐败工作的全过程领导,市县两级成立党委反腐败领导小组,定期分析形势、研判重大问题,切实把党的领导体现在推进具体案件中、落实到日常监督管理上;积极推动监察职能向基层延伸,积极探索设置乡镇监察员和村级监察联络员,覆盖到全市所有行使公权力的公职人员。

市委强化靶向施策,着力破解形式主义、官僚主义顽疾。严肃查处违反中央八项规定精神问题198件321人,公开曝光83案116人,释放了越往后执纪越严的强烈信号;紧盯“四风”隐形变异,严肃查处形式主义、官僚主义问题185案272人,形成强有力震慑;聚焦难点重点,把整治形式主义、官僚主义同治理扶贫领域腐败和作风问题、污染防治和环保问责、扫黑除恶等专项工作紧密结合,追责问责83名贯彻落实上级决策部署不力的党员干部;深入推进行政审批制度改革,市县两级政务服务中心实现标准化规范化运行,推动运城营商环境和发展环境发生根本性变化。

市委以零容忍态度严惩腐败,推动反腐败斗争取得压倒性胜利。坚持有腐必反、有案必查,全市各级纪检监察机关共立案3612件,给予党纪政务处分3237人,移送司法机关105人,进一步强化了“不敢腐”的震慑;坚持“扫黑除恶”与“打伞断血”同向发力,严肃查处涉黑涉恶腐败问题93案,给予党纪政务处分61人、移送司法机关7人、问责76人;果断向群众身边“微腐败”亮剑,查处扶贫领域腐败问题案件830案648人、侵害群众利益问题2185案1781人;持续深化政治巡察,有效发挥了政治“显微镜”和政治“探照灯”的作用。人民群众切身感受到正风反腐带来的“红利”。

市委激励干部担当作为,营造了奋发有为、干事创业的浓厚氛围。制定出台《关于进一步激励广大干部在“走进新时代,建设大运城”中担当作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》,最大限度地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。建立健全“五看”选拔识别干部机制和办法,鲜明树立干部选任“五个导向”“四个负面清单”,把好干部选用起来,把不担责、不干事的“太平官”拒之门外。创新实施“3+1”干部考核评价体系,加强正向激励引导,激励各级领导干部担当作为,干事创业,为大运城建设争作贡献!(来源:《运城日报》)

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